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「茨木あさひ法律事務所」のブログです。
ニュースや事例など、最新情報をお届けいたします。
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労働問題
【解決事例】能力不足を理由に解雇された事案につき、交渉期間１週間で解雇を撤回させ復職した事例
【相談前】 小売店で品出し業務を担当していたご相談者は、ある日突然会社から解雇の通告を受けました。解雇理由は、勤務能力が不足しており、再三注意をしたにも関わらず改善がされないことでした。解雇を撤回させて復職したいと...
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労働問題
【解決事例】協調性欠如を理由に解雇された事案につき、月給１２か月分（１２００万円）の解決金を獲得した事例
【相談前】 ご相談者は、ある日突然会社から解雇の通告を受けました。解雇理由は「他の社員との協調性に欠けること」でした。ご相談者は、確かに馬が合わない社員が数名いましたが、それだけで解雇されるのは不満とのことでご相談...
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労働問題
不当解雇を争いたい！対処方法と解決策を弁護士が解説。
解雇された労働者がとるべき対応策 解雇理由証明書を求める 解雇は、会社が主張する解雇理由に、客観的合理性又は社会的相当性がない場合は、解雇権濫用法理（労働契約法１６条）によって無効となります。そのため、解雇の...